Копать от забора и до обеда: как и где найти летнюю работу подросткам?

Примета подросткового возраста — желание стать самостоятельными. А главный показатель самостоятельности — это возможность примкнуть к рабочему классу и заработать первые деньги. Плюсы временного трудоустройства весомы - подростки начинают уважать чужой труд, становятся более ответственными в финансовых вопросах и подходят к тратам уже не так легкомысленно. Итак, на семейном совете вы решили, что попробовать стоит, следующий вопрос – с чего начать.

Центр занятости. Способ №1.

Уже много лет здесь успешно реализуют специальную программу временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время. Прежде всего внимание уделяется трудоустройству подростков из семей, находящихся в социально опасном положении. Для них ежегодно выделяются квотированные рабочие места на некоторых предприятиях или организовываются бригады при школах или муниципальных учреждениях.

В Забайкальском крае в этом году, например, для особо учитываемой категории созданы свыше 173 рабочих мест, при содействии центра занятости населения трудоустроены 26 человек, в Чите трудоустроено 4 подростка, остаются свободными порядка 62 рабочих мест.

Вера Матафонова, заместитель директора - начальник отдела программ занятости и рынка труда ГКУ КЦЗН Забайкальского края:

«Многолетнее взаимовыгодное сотрудничество между Центром занятости населения с образовательными организациями края помогает обеспечить занятость несовершеннолетних граждан, желающих работать в свободное от учебы время. При школах, летних лагерях организовываются трудовые бригады. Помогают нам и работодатели, осуществляющие свою деятельность на территории края. Результат совместной работы - это трудоустройство более 2,5 тысяч детей, если говорить про Читу, то это порядка 330 человек».

Как правило, работа несовершеннолетних связана с неквалифицированным трудом, с которым сможет справиться подросток. К тому же, должны непременно соблюдаться ряд требований – это короткая продолжительность рабочего дня, невредные и неопасные условия труда.

Привлекают детей и к программе патриотического воспитания – это уход за памятниками, создание музейных экспозиций и тому подобное. Заработная плата, как правило, у подростков будет небольшой, но не ниже МРОТ. Плюс выплатит материальную поддержку к заработной плате работодателя центр занятости, это 1-1,5 тысячи рублей на ребенка. сумма зависит от продолжительности трудового запала.

Татьяна Каргина, начальник управления занятости населения Минтруда и социальной защиты Забайкальского края: «В прошлом году мы начали и в этом, думаю продолжим, новое направление в трудоустройстве подростков. Когда не просто дети красят-моют-убирают. А когда по-настоящему примеряют на себя профессию. В Приаргунском районе у нас дети самостоятельно обучали пенсионеров компьютерной грамотности. Это было интересно для обеих сторон. Юные учителя и задавали домашнее задание, и проводили контрольные, экзамен принимали, очень ребята воодушевились такой работой, тем, что их слушали, понимали взрослые люди. И когда за это получили еще и настоящую заработную плату, были очень довольны. В Петровск-Забайкальском районе у нас девочки из социального приюта работали младшими воспитателями в детсаду, в Акше ухаживали за пожилыми и престарелыми людьми… ».

Работодатели, сотрудничающие с Центрами занятости, строго соблюдают нормы трудового законодательства. Официальная процедура трудоустройства в таком случае защитит начинающего трудягу от какого-либо обмана. Узнать о наличии вакансий можно напрямую в центре занятости.

Для того чтобы устроиться на работу, подростку нужны следующие документы:

• Справка из школы
• Паспорт
• СНИЛС
• Согласие от родителей или органов опеки
• Реквизиты счета

Объявления и связи. Способ №2

Сразу скажу, что в этом случае гораздо проще найти работу тем, кто старше 16, с 14-летними чаще всего потенциальным работодателям не хочется связываться. Найти желаемую работу «по знакомству» будет не только проще, но и в какой-то мере безопаснее. В таких случаях риск того, что ребенка обманут с заработком или утаят какую-то важную информацию, гораздо меньше. В Чите возможностей для трудоустройства неопытных работников кратно меньше, чем в крупных городах, но все же они есть. Летом часто требуются молодые люди для работы на детских аттракционах, например, парк ОДОРА каждый сезон подает такие объявления.

Также часто требуются расклейщики объявлений, курьеры, на время отпуска принимаются уборщицы, официанты. Кафе и киоски быстрой еды также хороший вариант для юных работников, но для этого варианта необходимо иметь санкнижку.

Компании-операторы сотовой связи также иногда берут на работу подростков с 16 лет: в разделах "Карьера" или "Вакансии" их сайтов можно найти интересные предложения в каждом городе и отправить свою анкету.

Женя Шелкунова: На свою первую работу я устроилась в 14 лет. Сделать это было нелегко, так как в таком возрасте ещё не берут на более менее серьёзные подработки (официантом, помощником воспитателя, курьером и тд.) Поэтому, как и многие молодые люди, я решила раздавать листовки. С этим мне помогли родители знакомой. Её мама торговала в одном магазине одежды. Я заключила договор и пошла работать. На дворе было лето, поэтому с учёбой проблем не возникало. Таким образом я расклеила большое количество рекламы и, работая каждый день, за два месяца получила около шести тысяч. Для меня это были огромные деньги. Работодатели относились не предвзято.

Следующие два лета я делала то же самое, а когда исполнилось 16 лет решила поменять род деятельности. В один прекрасный день я решила зайти в одно кафе. Вот там удача мне и улыбнулась, хоть все работающие в заведении и отнеслись скептически. Мне провели инструктаж, рассказали, что к чему. И на следующее утро начинался мой рабочий день. Первый день был тяжёлым, очень тяжёлым. Я ничего не успевала, посетителей было много. Пару раз перепутала заказы и принесла их на разные столики. Это был испытательный срок, а я уже получила выговор. Страшнее всего было что-нибудь сломать или разбить, так как платить за это совсем не хотелось. Таким образом, я отработала неделю. Каким- то чудом меня не уволили.

Посетители не обращали внимание на возраст, что меня очень удивляло. Было сложно, но это полезный жизненный опыт. Лето прошло. Началась школа. Но я продолжала работать (ушла во вторую смену). Первые месяцы совмещение школы и работы не предоставляло для меня никакого труда. Но потом стало невыносимо. У меня не оставалось времени на учёбу. Пришлось подать заявление об увольнении. Я не хотела делать этого, но учёба на тот момент была намного важнее.

Теперь у меня была другая задача: найти работу, которая не будет занимать много времени. Мне пришла на ум блестящая мысль. Годом ранее я закончила художественную школу. Моих знаний было достаточно для того, чтобы выполнять несложные заказы для людей, которым нужны художественные работы. Постепенно я нашла постоянных клиентов».

Алина Чернышева: «Я начала работать после нового года. Каникулы в универе длились слишком долго, я не знала, чем себя занять и мама предложила поработать в магазине. Её знакомые искали продавца, так как магазин недавно открылся, и я решила почему бы и нет. Владельцы магазина- семейная пара. Очень приятные люди, они мне все объяснили, рассказали и я с ними договорилась, что буду работать по выходным.

Несмотря на то, что работала продавцом впервые, работать было совсем не трудно, единственное - рабочий день длился с 10-22 и было тяжело постоянно сидеть (я не привыкла к пассивной деятельности), но в целом меня все устраивало и не мешало учебе. Людей в магазине было немного, и я успевала и что-то выучить, и написать, и прочитать.

Также я занималась репетиторством по немецкому языку, занятия были два раза в неделю, абсолютно не мешали учебе, потому что длились всего час или два и плюс польза для меня - не забыть язык. Репетиторство было тоже чем-то новым, но этот опыт работы, лично для меня был намного интереснее, так как присутствуют и практика языка, и коммуникация».

Поэтому не стесняйтесь спрашивать своих знакомых и родственников: возможно, кому-то из них требуется сотрудник на летнее время. Зачастую самый хороший вариант найти работу для подростка или студента  — именно такой.

Сайт для поиска вакансий. Способ 3.

Можно попробовать поискать работу с помощью специализированных сайтов:

• https://trudvsem.ru
• www.rabota.ru
• www.superjob.ru
• www.hh.ru
• или досок объявлений в соцсетях

Какие подростковые вакансии наиболее популярны?

• Промоутер. Человек, который раздает листовки и зазывает людей: эта работа прекрасно подойдет для общительных тинейджеров. Таких вакансий обычно много, но все они без официального трудоустройства.
• Курьер. Эту работу легкой не назовешь — в день может выходить до 20 адресов и нет ни минуты отдыха. Однако тинейджеры охотно идут работать курьерами.
• Продавец-консультант. Тут скорее всего младше 17 лет никого не возьмут.
• Помощник на кухне. А вот это, наоборот, находка для сноровистых подростков.
• Мойщик машин. По закону подросткам нельзя заниматься вредным трудом, поэтому все будет зависеть от расположения хозяина мойки.
• Официант. Популярно не только для девушек, парней тоже охотно берут на такую работу, особенно молодые ноги и крепкие руки нужны в сезон летних веранд.

Работа в интернете

Есть ряд онлайн-бирж и сайтов, где можно зарегистрироваться и выполнять различные задания на фрилансе: написать текст, заполнить сайт, сделать перевод статьи, обзвонить клиентов, сделать репост или вступить в группу, написать комментарии или отзывы. Обычно за такие задания плата достаточно низкая, а времени на выполнение тратится много, но этот вид подработки у подростков пользуется спросом.

Еще один вариант - помощь соседям: подростку вполне по силам посидеть с ребенком, выгуливать собаку, когда хозяева в отъезде, помыть машину. Или, например, предложить занятым мамам подготовить их дошколят к первому классу. Просто оглянитесь и подумайте, возможно, ваша будущая работа – совсем рядом.

Женя Жилкин: «Впервые я начал работать в 9 классе. Я занимался в Мегаполисе в студии стрит данса, мой хореограф увидел во мне талант и под его руководством я начал преподавать Vogue  House. Детям нравилось, как я преподавал. Потом я ушел в клуб «Куб» и теперь я преподаю там эти направления. Работодателю все нравится, детям тоже. Совмещать с учебой было несложно, я выкладывался на 100 процентов там и там. Мне просто очень нравится танцевать, это моя слабость, я получаю от этого кайф, и стараюсь донести это детям. У меня есть команда, которую я создал в этом году. Мы развиваемся, я хочу свозить своих детей на разные соревнования, в Иркутск вот поедем, и в лагерь в Улан-Удэ. Пока так и буду заниматься этим направлением, и очень рад, что мой интерес приносит деньги».

ВАЖНО! Работодателям запрещено устанавливать какие-либо испытательные сроки для подростков, они не могут расторгнуть договор с подростком без согласия трудовой инспекции и комиссии по правам несовершеннолетних. Расходы на медкомиссию также возмещаются за счет работодателя. К сожалению, далеко не все наниматели согласны обременять себя всеми этими проблемами, поэтому большинству подростков приходится работать без официального трудоустройства. Соответственно, в случае нарушения их прав доказать факт произошедшего нарушения практически невозможно.

Кстати, большинство опрошенных россиян одобряют желание подростков начать работать до совершеннолетия и полагают, что такой заработок даёт финансовую независимость и возможность помочь своей семье. Об этом сообщает исследование ВЦИОМ. Результаты опроса показали, что первый реальный заработок россияне в среднем получали в 16 лет. Чаще всего первый опыт они приобретали в колхозах и совхозах, на заводах и производствах, а также в сфере торговли.